28 июля 2022

Бесплатное обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Кто может обучаться?

• Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
• Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
• Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
• Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
• Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
• Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
• граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
• граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
• граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
• граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
• граждан, обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.

Записаться на обучение можно  на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по ссылке:

https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

По всем вопросам обращайтесь в центр занятости населения по месту регистрации

Контакты сотрудника от центра занятости населения города Щекино:

главный специалист отдела трудоустройства и профессионального обучения  Панфилова Татьяна Николаевна, телефон: 8 (48751) 5-35-35, кабинет № 10

 Перечень рекомендованных документов для подтверждения категории граждан

1. Граждане в возрасте 50 лет и старше:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий.

2. Граждане предпенсионного возраста:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации.

3. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- свидетельство о рождении ребенка;

- справка (копия) от работодателя о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет) на дату подачи заявления на обучение.

4. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- свидетельство о рождении ребенка;

- трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, полученной в установленной статьей 66 Трудового кодекса порядке.

5. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, полученной в установленной статьей 66 Трудового кодекса порядке.

6. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- локальные акты работодателя (уведомление, приказ, распоряжение или иные локальные акты, включая их копии) о сокращении, введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.

Граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

7. Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;   

- трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, полученной в установленной статьей 66 Трудового кодекса порядке;

- военный билет с отметкой об окончании военной службы по призыву (в случае утери – справка из военкомата, подтверждающая факт и дату демобилизации из рядов ВС);

- сведения об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя;

- сведения об отсутствии статуса учредителя (участника) юридических лиц;

- сведения об отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого).

8. Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- диплом о среднем профессиональном или высшем образовании (либо его дубликат, выданный взамен утраченного);

- трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, полученной в установленной статьей 66 Трудового кодекса порядке;

- сведения об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя;

- сведения об отсутствии статуса учредителя (участника) юридических лиц;

- сведения об отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого).

9. Граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения):

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- оригинал аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании (либо его дубликат, выданный взамен утраченного).

10. Граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров):

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- уведомление (включая копию) о сокращении численности или штата работников организации;

- уведомление (включая копию) о ликвидации организации/прекращении деятельности ИП.

11. Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности):

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- справка из образовательной организации, обучающей по программам среднего профессионального или высшего образования, о завершении обучения гражданином в текущем году, а также о не обучении на основании образовательного гранта либо по договорам о целевом обучении;

- сведения центра занятости населения, подписанные уполномоченным работником, об отсутствии вакансий по получаемой гражданином профессии на дату подачи заявления об обучении.

По завершении обучения, после приобретения соответствующих навыков и знаний Вам необходимо будет подтвердить свою занятость на прежнем месте работы (для занятых), трудоустроиться или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства или начать применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Часто задаваемые вопросы

По каким программам проходит обучение?

Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:

• Профессиональное обучение— программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
• Дополнительное профессиональное образование— для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.

Какое направление обучения можно выбрать?

Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе (программа может быть изменена по итогам профессиональной ориентации).

Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в вашем регионе, вы можете ознакомиться при заполнении заявки на обучение.

              Где будет проходить обучение? Можно ли обучаться дистанционно?

Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием. Вы можете обучаться дистанционно, если такое обучение предусмотрено для конкретной программы.

Место и формат обучения (очный или дистанционный) вы сможете выбрать при заполнении заявки на обучение.

Сколько времени нужно учиться?

Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев. О длительности и графике обучения по выбранной вами программе вы будете проинформированы дополнительно.

Сколько стоит обучение?

Обучение проводится бесплатно.

Какие документы будут выданы по итогам обучения?

По окончании обучения выдается документ о квалификации, соответствующий виду программы обучения, также могут быть выданы дополнительные документы. Информацию об этом можно посмотреть в карточке программы.

Сколько раз можно проходить обучение?

За время проведения проекта (2021-2024 годы) пройти обучение можно один раз. Если гражданин будет отчислен в процессе обучения (за неуспеваемость или непосещение занятий), он теряет возможность повторной подачи заявки.

Как отслеживать информацию по моей заявке?

Информацию можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Моё обучение». Кроме того, при изменении статуса приходит уведомление, а также направляются сведения по электронной почте.

Перечень категорий граждан - участников мероприятий:

граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Национального проекта «Демография» по состоянию на 07.07.2022г. - 347 программ обучения